扎根青山 放飛“鋰”想
12月26日，瑞浦能源有限公司召開2018首批中層管理干部職務(wù)任免大會(huì)，瑞浦能源董事長(zhǎng)曹輝、副董事長(zhǎng)姜森、副總裁余招宇、董事會(huì)秘書張志明出席，23位中層管理干部及各部門代表參加此次大會(huì)。
大會(huì)由董事會(huì)秘書張志明主持，依照會(huì)議議程，副董事長(zhǎng)姜森宣讀了首批受聘的中層管理干部任命文件，受聘者依次上臺(tái)接受聘書和紀(jì)念品。
制造中心電芯裝配科工藝副經(jīng)理雷洪根代表所有受聘的中層管理干部上臺(tái)發(fā)言，并表示2018年有幸進(jìn)入瑞浦能源，見(jiàn)證了傳奇青山速度創(chuàng)造出來(lái)的鋰電行業(yè)建設(shè)奇跡。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可，也讓他有機(jī)會(huì)和公司共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步，同時(shí)也希望在之后的工作中直面不足、戰(zhàn)勝困難！
董事會(huì)秘書張志明首先感謝新老員工對(duì)青山和瑞浦能源的認(rèn)可并加入到瑞浦能源的大家庭中。瑞浦能源現(xiàn)處于發(fā)展的初期階段，員工通過(guò)和公司一起努力、共同成長(zhǎng)，相信在不久將會(huì)有更多的同事能夠加入到中層管理干部的隊(duì)伍，中層管理干部也會(huì)有部分能夠上升到公司高管的行列中。
副總裁余招宇表示瑞浦能源現(xiàn)在的成果離不開每位員工的艱苦付出，瑞浦能源作為行業(yè)新人仍有許多不足的地方，希望在未來(lái)的工作中所有同事都能有大局意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，共謀發(fā)展！?
副董事長(zhǎng)姜森表態(tài)目前研發(fā)大樓和宿舍樓經(jīng)過(guò)前期的快速基建，現(xiàn)在已經(jīng)處于后期裝修建設(shè)中，將會(huì)以最快的速度為每位員工提供更加優(yōu)質(zhì)的辦公和生活環(huán)境，建設(shè)出花園式工廠。
最后，董事長(zhǎng)曹輝提出面對(duì)其它強(qiáng)勢(shì)鋰電企業(yè)的壓力，瑞浦能源必須以高能量密度、高成品率和高性價(jià)比的產(chǎn)品為核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力切入市場(chǎng)，公司將依靠中堅(jiān)力量：中層管理干部組建出高效協(xié)同的工作小組，快速有效的解決生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中遇到的各個(gè)難題。同時(shí)也對(duì)在場(chǎng)的所有中層管理干部提出要求：需要具備良好的業(yè)務(wù)能力、積極的溝通能力、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)解決問(wèn)題的能力、互相鼓勵(lì)的能力和立行立改的習(xí)慣。
會(huì)后，全體參會(huì)人員合影留念。
文字：鄭璞
圖片：鄭璞