2018年12月18日， 前沿教育總裁湯筱君老師于河北喜來(lái)登酒店，為300+企業(yè)家分享企業(yè)大學(xué)建設(shè)專(zhuān)家（線上）——布道官！
大會(huì)伊始，湯老師就以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言引爆全場(chǎng)企業(yè)家熱情。隨后，湯老師針對(duì)目前中國(guó)企業(yè)面臨的人才現(xiàn)狀以及企業(yè)培養(yǎng)人才的三大難題進(jìn)行了深度剖析與解讀。
作者｜布道官? ?
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軍人的天職是保家衛(wèi)國(guó)，醫(yī)生的天職是救死扶傷，老師的天職是傳道授業(yè)解惑，那么老板的天職是什么？老板的天職就是賺錢(qián)，而且持續(xù)賺錢(qián)。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，表面看企業(yè)缺少的是人才，其實(shí)真正缺少的是人才復(fù)制系統(tǒng)。
面對(duì)外部人才市場(chǎng)中良莠不齊的求職者，內(nèi)部自我感覺(jué)良好的晉升者，企業(yè)應(yīng)該如何選拔、培養(yǎng)和評(píng)估人才？湯筱君老師在會(huì)上重磅推出人才勝任力模型，并通過(guò)經(jīng)典的實(shí)際案例對(duì)企業(yè)核心人才的招募進(jìn)行深度演練。
不僅如此，湯老師傾情推出建立人才標(biāo)準(zhǔn)的工具——人才雙劃圖，深受廣大企業(yè)家的喜愛(ài)。企業(yè)家表示，這一人才模型為眾多企業(yè)解決了過(guò)去“招人看長(zhǎng)相、加薪看心情”的人才無(wú)標(biāo)準(zhǔn)難題。
企業(yè)應(yīng)該如何重視人才培養(yǎng)？
企業(yè)無(wú)人則止，企業(yè)應(yīng)該如何重視人才培養(yǎng)？湯老師以此前多年成功的企業(yè)大學(xué)建設(shè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，為眾多企業(yè)家?guī)?lái)諸多收獲！最后，湯老師通過(guò)一段孫中山創(chuàng)立黃埔軍校、，結(jié)合中外優(yōu)秀卓越企業(yè)的人才發(fā)展與管理經(jīng)驗(yàn)，提出“企業(yè)=學(xué)校、董事長(zhǎng)=校長(zhǎng)、標(biāo)桿=教練”的育人主張，進(jìn)一步對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)重要性進(jìn)行有力佐證。
強(qiáng)大的國(guó)家、民族、企業(yè)都很重視人才、教育，你想讓你的企業(yè)持續(xù)盈利、基業(yè)常青么？那就一定要注重企業(yè)的人才培養(yǎng)。那么，企業(yè)如何進(jìn)行人才培養(yǎng)呢？線上企業(yè)大學(xué)建設(shè)專(zhuān)家——布道官，是您的不二選擇！
臨近凌晨，現(xiàn)場(chǎng)依然火熱！前沿教育運(yùn)營(yíng)總裁魏愛(ài)老師應(yīng)眾多企業(yè)家的企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求，為眾多企業(yè)家講解企業(yè)學(xué)習(xí)強(qiáng)性?xún)r(jià)比的線上企業(yè)大學(xué)——布道官APP。
▲企業(yè)大學(xué)建設(shè)專(zhuān)家——布道官
湯筱君老師提出“三教合一”方法，著重推薦匯集了10000+海量學(xué)習(xí)資源的線上大學(xué)——布道官，現(xiàn)場(chǎng)得到眾多企業(yè)家熱情回應(yīng)。
?▲企業(yè)大學(xué)建設(shè)專(zhuān)家——布道官
Question：
知識(shí)爆炸時(shí)代，海量課程信息，如何精選課程？
優(yōu)秀員工流失，標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)帶走，如何做企業(yè)知識(shí)管理？
在學(xué)該學(xué)的還是在學(xué)喜歡學(xué)的，如何管理員工學(xué)習(xí)的軌跡？
如何利用碎片化時(shí)間營(yíng)造組織學(xué)習(xí)氛圍、打造學(xué)習(xí)組織？
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布道官——企業(yè)大學(xué)建設(shè)專(zhuān)家（線上APP）
布道官以成為世界一流的線上企業(yè)大學(xué)為愿景，秉承著存儲(chǔ)企業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，團(tuán)隊(duì)全崗位精準(zhǔn)學(xué)習(xí)的理念，以深度視角解決企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)，滿足企業(yè)的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。
每日布道官：每天5分鐘，成長(zhǎng)簡(jiǎn)單又輕松！
大咖課堂：為企業(yè)優(yōu)選名師名課，降低企業(yè)培訓(xùn)成本；聚合海量?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)容，讓培訓(xùn)更專(zhuān)業(yè)更有效。
企業(yè)智庫(kù)：存儲(chǔ)企業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，沉淀企業(yè)成長(zhǎng)軌跡；分層保密管理，打造企業(yè)專(zhuān)屬隱蔽空間；團(tuán)隊(duì)全崗位精準(zhǔn)學(xué)習(xí)，滿足企業(yè)多樣化的學(xué)習(xí)需求。
以企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)化、崗位提升專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)移動(dòng)化的特點(diǎn)，讓您在碎片化的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、崗對(duì)崗、360度無(wú)縫隙對(duì)接。讓您不受時(shí)間和空間的限制，降低培訓(xùn)成本，提升學(xué)習(xí)效率，隨時(shí)隨地、隨學(xué)隨用，助力企業(yè)發(fā)展。
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